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 “人不是你最重要的资产,合适的人才是”,科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出:“首先要请合适的人上车,送不合适...

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问题详情:

 “人不是你最重要的资产,合适的人才是”,科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出:“首先要请合适的人上车,送不合适...

 “人不是你最重要的资产,合适的人才是”,科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出:“首先要请合适的人上车,送不合适的人下车,给合适的人安排合适的座位,然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度,技能可以传授,*则不能”。这说明(   )

①企业要依靠科技进步,提高自主创新能力

②企业应该科学管理,人尽其才,合理利用

③劳动者应履行义务,积极主动投入工作

④劳动者应树立竞争就业观,努力提高技能

A.②③             B.②④              C.③④            D.①②

【回答】

A

【解析】 “合适的人”“要看重员工态度,技能可以传授,*则不能”,强调的是企业要合理利用人才,应该有科学的管理方法,而且也启示劳动者应重视自己的劳动态度,积极主动投入工作。所以A正确。题中未体现科技与创新,也未强调劳动者的技能,所以①④与题意无关。

知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型:选择题

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