问题详情：
2012年1月1日，《劳动合同法》和《就业促进法》实施四周年。上述法律的实施，具有极其重要的意义，表现在（ ）
①有利于实现和维护劳动者的合法权益 ②能够从根本上解决我国的就业问题
③有利于构建社会主义*社会 ④有利于发展*劳动关系，消除劳资纠纷
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
【回答】
【*】C
【解析】
试题分析：依法签订劳动合同，是保护劳动者合法权益的重要途径，通过法律保障劳动者的合法权益，解决劳资纠纷，构建*社会，①③正确；要从根本上解决我国的就业问题，需要大力发展经济，促进生产力的发展，提供就业岗位，②错误；④“消除”劳资纠纷过于绝对，错误。该题选C。
考点：本题考查实现和维护劳动者的合法权益。
知识点：生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型：选择题
