今后全省将理顺机构编制管理，合理核定编制总数，从严控制编制，坚持“凡进必考”，严把进人关。
今后全省将理顺机构编制管理,合理核定编制总数,从严控制编制,坚持“凡进必考”,严把进人关。
负责局机关和直属单位人事、机构编制管理；
第四部分从人员编制管理的角度出发，对超编的原因进行分析。
建立和完善机构编制管理台账,实行编制实名制管理和机构编制审核通知单制度,严把乡镇行政机关和事业单位进人关。
有违反机构设置和编制管理法律、行政法规的其他行为的。
今后，本市现有高等学校公立医院等，保留其事业单位*质，但将探索其不再纳入编制管理，对现有编内人员实行实名统计，随自然减员逐步收回编制
岗位空缺管理，在启用岗位编制管理以后，当出现员工调配，离职等异动情况，系统可自动发现岗位空缺，并进行预*。
