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平衡计分卡与其他绩效管理系统对比。
改善公司的绩效管理系统。
但是,绩效管理系统在不同规模企业发挥的作用是不尽相同的。
负责组织公司绩效考核办法的拟定和实施;改善公司的绩效管理系统。
美国国土安全部需要了解商用电子绩效管理系统的实用*,用于其人力资源管理。
本研究主要贡献在于:首先,提供了一个情境因素、绩效管理系统与外派人员知觉效率三者间关连*之研究架构。
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