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任何有关公司防止*骚扰政策方面的问颢,应直接向她的直属主管或部门经理,或向人力资源经理或部门的人力资源代表或向员工咨询服务处询问。
这员工可向更高一层的主管,或向人力资源经理或部门的人力资源代表或到人力资源部门的员工咨询服务单位请求协助。
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