高校机关作风关系着学校的改革、建设与发展。
加强机关效能建设，是切实转变机关作风，落实学校发展战略决策的有效保*。
因此,整治机关作风和“庸、懒、散”的关口应前移,营造竞争选人用人机制,使庸者没有“阿混”的市场。
高校机关作风建设对学校的改革发展有重要影响。
三是以公开监督来倒逼作风转变,创新工作思路,逐步形成对机关作风、权力运行开展监督的长效机制。
高校机关作风建设应以思想建设为本，以制度建设为根，认真落实管理决策，提高工作效率。
在专题教育整顿中,该团将下连当兵作为转变党委机关作风、查找自身不足的有力抓手,让党委机关以基层为镜画好自画像,在“红脸出汗”中找准顽症痼疾。
在我国高等学校的校院两级管理体制下，这种方法对于加强和改进学院机关作风建设有借鉴意义。
