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1、国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格*书制度,
2、目前,*已制定国家和行业劳动定额定员标准200多项,公布了职业分类标准和职业技能标准等其他劳动标准。
3、严格执行建筑职业技能标准,依法规范建筑市场劳务管理。
4、1997年劳动部颁发了《秘书职业技能标准》,使得秘书职业化管理越来越规范。
5、2012年,在人社部门和企业的共同努力下,木雕工国家职业技能标准颁布实施,让这个行业终于告别了“无*可评”的历史。
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