无疑,南郭处士就是造假作假售假者的祖宗。
唐骏先生是不是现代版的南郭处士?这个问题迟早会水落石出。
或许这一政策的良好初衷犹在,但越来越多的“南郭处士”将其作为终南捷径也是不争的事实。
通过考试制度选拔人才,就是不根据应考者自以为是就予录用,而是要通过具体试题来检测水平究竟如何,避免南郭处士招摇撞骗,滥竽充数,贻误众生。
况且,在市场经济优胜劣汰机制作用下,“南郭处士”生存空间只能越来越小,那种与实践脱轨的“假大空”,必然遭到市场淘汰。
人才的分辨是依靠各个*主体的自主选择及对选择结果的对等负责,同时,能通过市场机制,不断识别和淘汰各个领域的“南郭处士”。
