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1、组织员工的年度体检。
2、会员不足二十五人的,选举组织员一人,组织会员开展活动。
3、定期组织员工考核培训,颁发上岗*。
4、协助培训经理组织员工活动和团队建设。
5、三星*公司经常组织员工去做公益活动。
6、根据生产计划组织员工生产,控制生产进度及质量,以完成产量要求。
7、规划组织员工活动,协助推动公司理念及企业文化建设和发展。
8、组织员工学习公司规章制度和作业指导,并认真执行。
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