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*格上的差异,不仅表现在*格类型上,如内倾型、外倾型;*型、顺从型;理智型、情绪型、意志型等,而且表现在*格特征的各个方面。
自我管理型公司中有90%的员工承认“绝妙的想法很容易会被公司采纳”,选择*顺从型公司中也有三分之二的员工这样认为。
所占百分比最多的调查对象,即有54%的人认为其公司文化自上而下型的,但公司的领导也有技巧可言,只是规则繁多并存在软硬兼施的手段,塞德曼先生称这种为“选择*顺从型”。
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