发展*劳动关系,全面推行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。
原劳动部《关与实行劳动合同制度若干问题的通知》第五项规定:“劳动合同可以规定合同的生效时间。
劳动合同制度的实施,对构建*社会产生了积极的影响,在协调劳动关系中发挥了基础*作用。
实际上,这些规定旨在解决由劳动关系转变所产生的问题,并在《劳动法》未有明确规定的情况下,为劳动合同制定一套地方标准。
发展*劳动关系,全面推行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。
原劳动部《关与实行劳动合同制度若干问题的通知》第五项规定:“劳动合同可以规定合同的生效时间。
劳动合同制度的实施,对构建*社会产生了积极的影响,在协调劳动关系中发挥了基础*作用。
实际上,这些规定旨在解决由劳动关系转变所产生的问题,并在《劳动法》未有明确规定的情况下,为劳动合同制定一套地方标准。