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我现在变的更温和,我总是乐于改变自己。
你的老板可能比你所想象的更乐于改变其态度。
他们乐于改变,并且能够带领手下的团队度过伴随改变而来的混乱与苦处;
即使特里谢坚持该行动得到了“压倒*多数”的支持,并非委员会的每个成员都乐于改变初衷。
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