1、指导员工表现。
2、指导员工的入职培训。
3、领导人不需要像一个管理者一样去指导员工，但管理者必须熟悉如何直接控制与指导员工。
4、很强的领导质量，并有能力培训和指导员工。
5、指导员工正确使用急救*品。
6、业务自治单位还指导员工方面的决策。
7、招聘和指导员工，增强团队能力，发掘个人才能。
8、指导员工发生受伤及疾病时以最快的方式解决问题。保*员工的安全。
9、建立标准，制定目标，指导员工实现目标。作为领导者，要处理好员工工作中的细节问题，以保*他们的工作达到标准。
10、组织也许会提供一些绩效考核、职位描述的表格用于指导员工行为。
11、他建立起一季度检查一次的制度来指导员工的行为。
12、要参与到工作中而不是替他人工作。注意进程。在工作中激励和指导员工。
13、并可指导员工发挥个人素质优势，并因此获得高绩效。
14、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。
15、指导员工根据正确的标准和程序工作，并解决其日常工作中所碰到的问题。
16、作为领导者角*要一直表现出积极正面的领导力来培训和指导员工，要促进一个问题解决和持续改进的工作心态。
17、据《纽约人》报道，瑞思考勒曾用手机打电话给希尔获取新闻消息并用扩音器指导员工疏散。
18、不过他们那时会更多地扮演教练的角*，指导员工如何最好地完成自己的目标。
