合理分配各项权能，明确界定所有者与使用者之间的责权利关系等。
公司治理涉及各种利益相关者责权利的划分和制衡。
推行经济责任制，将责权利相结合，有利于加强企业内部控制，保*企业经营目标的实现。
为此，以放权让利为重点，开始调整国家和企业的责权利关系，解决政企不分以政代企问题
为了顺利实现预算管理，要求在责权利对等的基础上，对企业的组织机制重新构建和合理定位。
国有企业管理应从管理的混乱状况入手分析造成混乱的原因，并提出以有效责任为责权利衡量的标准，建立有效责任管理体系。
湖南大学“985工程”建设以平台(基地)为“特区”，实行首席科学家负责制，赋予首席科学家相应的责权利，“985工程”建设进展顺利。
每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来
其实质反映了“医患保”三方责权利的关系，显现了医保管理上的某些缺失与不足
提出以加强参与主体的激励，明确各方责权利为原则建立田间灌溉土渠管理。
研究出资者财务，旨在探讨怎样从根本上解决经济转轨时期和两权分离之后出现的出资者与经营者的责权利不对等的问题。
辽河流域水资源的管理呈现“多龙治水”政出多门的状态，各管理部门间缺乏协调*，水资源的统一管理与开发利用管理责权利不分明。
