与劳动法律关系相伴相生的事实劳动关系问题由来已久。
劳动受损赔偿纠纷在司法实践中数量多、种类复杂,特别是事实劳动关系与劳务关系极易混淆。
也正是由于上述原因,劳动者在*时不得不瞻前顾后,针对事实劳动关系*的人并不多,而与此相反的是不少用人单位却借故不与劳动者签订书面劳动合同,随意侵犯劳动者的权益
也正是由于上述原因,劳动者在*时不得不瞻前顾后,针对事实劳动关系*的人并不多,而与此相反的是不少用人单位却借故不与劳动者签订书面劳动合同,随意侵犯劳动者的权益。
事实劳动关系在现实社会生活中经常发生,但法律在这方面的规定多有疏漏,对其缺乏必要的法律保护。