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2、新时期人才测评的理论与实践所遭遇的深刻危机,与现代心理学的范式影响有着密切关系。
3、原学籍管理规定是计划经济体制下制定的,存在着许多弊端,已不能适应新时期人才培养的要求。
4、新时期人才测评理论与实践所遭遇的深刻危机,与科学心的理学范式影响有着密切关系。
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