無疑,南郭處士就是造假作假售假者的祖宗。
唐駿先生是不是現代版的南郭處士?這個問題遲早會水落石出。
或許這一政策的良好初衷猶在,但越來越多的“南郭處士”將其作爲終南捷徑也是不爭的事實。
透過考試製度選拔人才,就是不根據應考者自以爲是就予錄用,而是要透過具體試題來檢測水平究竟如何,避免南郭處士招搖撞騙,濫竽充數,貽誤衆生。
況且,在市場經濟優勝劣汰機制作用下,“南郭處士”生存空間只能越來越小,那種與實踐脫軌的“假大空”,必然遭到市場淘汰。
人才的分辨是依靠各個*主體的自主選擇及對選擇結果的對等負責,同時,能透過市場機制,不斷識別和淘汰各個領域的“南郭處士”。
