對衝基金的組織結構一般是合夥人制。
公司正在聯合幾家海外合夥人制造新產品。
從私人到公衆擁有權的轉變同樣把責任從合夥人制度轉嫁到了危險的不負責任的公共董事會制度。在合夥人制度之下，沒有利潤就沒有獎金花紅而言。
“像麥肯錫這樣的公司，正是“合夥人精神”幫他們度過金融危機，因爲合夥人們認爲長遠來看，自己和公司是休慼與共的。這種觀點也是其他合夥人制公司所普遍認同的。”
ONEAD金像映畫於2010年成立於設計之都深圳，匯聚業內資深*人才，並實行全合夥人制度。
雷克先生表示，單一合夥人制度的確立將取決於監管上的變化，包括在遭遇災難*失職索賠時，給予審計公司新的保護。
