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三 民營企業治理結構演進的路徑選擇
民營企業的競爭力與企業治理結構的狀況無明顯對應關係
比起嚴格的現代企業治理結構,韓國大企業的繼承往往通過創始會長的“旨意”或“家族內部決定”方式進行,這可以看作“大企業封建統治的21世紀版”。
會計誠信危機的根源在於國有企業委託人虛位,而國有企業治理結構的缺陷則成為這場危機爆發的誘因。
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