某企業建立了一套浮動薪酬分配製度，並對技術和管理骨幹進行股權激勵，調動了員工的積極*，企業效益不斷提高。這説明...

問題詳情：

某企業建立了一套浮動薪酬分配制度，並對技術和管理骨幹進行股權激勵，調動了員工的積極*，企業效益不斷提高。這説明

①按生產要素分配有助於推動生產力的發展                

②分配關係的調整有助於縮小收入差距             

③效率是公平的物質前提                

④公平是提高經濟效率的保*

A．①③             B．①④                C．②③                D．②④

【回答】

B

知識點：收入與分配 個人收入的分配

題型：選擇題