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協助上級編制職位説明書與崗位規範,建立健全崗位責任制。
再次,對鄒平縣公務員的職位描述進行了介紹,並列舉了職位説明書實例。
組織開展工作分析,編制職位説明書與崗位規範,建立健全崗位責任制;
根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制並及時更新職位説明書;
其次,結合績效考核理論,運用職位説明書法、專家諮詢法等方法設計了績效考核指標,構建了英山縣地方税務局徵管人員績效考核指標體系。
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