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1、答:女职工产假九十天,分为产前假、产后假两部分。
2、所谓产前假十五天,系指预产期十五天的休假。
3、产前假一般不得放到产后使用。
4、根据《女职工劳动保护规定》:女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。
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