1、今后国有外经贸企业体制改革的中心环节仍是建立现代企业制度,加速企业机制转换;
2、将员工持股计划作为*国有企业进行产权改革,建立一种新型的企业所有权文化的手段,为企业体制改革和管理革新效力。
3、国有企业体制改革工作历来是我国经济生活中的重点难点问题。
4、电力企业体制改革对人才培养模式提出了新的课题,对传统的培训方式提出了新的挑战。
5、1985年之后,国有企业体制改革进一步深化,中*一厂实行厂长负责制,开始突出企业负责人在经营管理中的领导作用。
6、之后,国有企业体制改革进一步深化,中*一厂实行厂长负责制,开始突出企业负责人在经营管理中的领导作用。
7、我们认为,股权结构是企业体制改革的核心问题,是十分复杂和微妙的,必须结合单位实际,妥善加以解决。