1、海爾人才觀念--人人是才，賽馬不相馬
2、人才觀念、人才質量、引才標準及價碼等是引進人才及人才建設工作的核心內容。
3、石油企業要做好人才管理工作，必須樹立科學的人才觀念、創新人才選拔機制、優化人才成長環境。
4、對於人才，一般的認識偏重於強調人才的特殊*和創造*，這是狹義的人才觀念；
5、科學的人才觀念是充分吸收了古今中外人類人才問題研究的理論成果而形成的。
6、要轉變傳統的人才觀念，在全社會形成使用人才重素質、重實際能力的良好風氣。
7、全面改革社會用人制度，轉變傳統的人才觀念，將有力地促進從“應試教育”向素質教育的轉變。
8、對於巴菲特來說，王傳福的魅力和價值何在？本書將從他的經營方式、管理理念、人才觀念、商業模式等方面做深入分析解讀。
