是的啊,這樣更夠最大程度的激發他們的積極*,多勞多得,少勞少得。
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工作任務和工作時間要求服從專案安排,多勞多得,按勞計酬。
首先,企業為司機承擔三險;第二,司機要多勞多得。
工錢每月三到五兩銀子不等，我方有自己的績效評估，多勞多得，少勞少得，違紀違法者開除。多勞多得，少勞少得，這是理所當然的。
勞動節到了，發揚我吃苦耐勞的優秀品質，為以逸待勞的你，獻上舉手之勞的祝福，願你快樂不勞而獲，幸福多勞多得，平安健康為你效犬馬之勞！五一快樂！
工錢每月三到五兩銀子不等,我方有自己的績效評估,多勞多得,少勞少得,違紀違法者開除。
李悝認為,只有將土地私有化,通過功勞與才幹授予官職,多勞多得、少勞少得、不勞不得,這才算是公平!人*是複雜的,既有本善,亦有本惡。
畢竟遊戲這種工作應該與正常工作不衝突才對,而且宋玉都說了,多勞多得、少勞少得、不勞不得,誰又會拒絕多一份額外收入。
我們強調平等，但是並沒有找到保*多勞多得的途徑。
第三，實行按勞計酬、多勞多得，聘用高階管理人員和技術人員，打破本土人辦企業的模式。
醫院獎金分配應遵循：“多勞多得，按勞分配”，“兼顧醫院、集體、個人三者利益”等原則。
承諾他們,在基本工酬之外,還會依據他們製作配件的數量給他們發獎金,多勞多得,少勞少得,不勞喝西北風。
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恭喜你中獎了，中獎內容**不限量，為了突出五一勞動主題，請帶好錘子或斧子，到銀行自動取款機處砸取，多勞多得喲，呵呵五一勞動節快樂。
富有挑戰的收入制度，有付出必有回報，多勞多得，幫您改善自己及家人的生活狀態，提升生活品質。
同在公司當注漿工的老公冉華東一直重複著這句話，因為公司是按件計酬，多勞多得。
實際上，多勞多得就是***在四川首先實施的，現在他是總理了。我相信這些政策會延續。
這樣一來,也將下面每個行業、每個店鋪的興衰跟每個重要相關人物的利益緊密掛鉤,多勞多得、少勞少得,一下子就將散漫的人心收攏了起來。
本人的獎金部分是和“多勞多得”工人的*一樣打入了勞動成本。而紅利部分是股東們讓出的利潤，已經交納了企業所得稅。
五一假期接近尾聲，心情不要太過沉重，畢竟勞動創造財富，願你多勞多得漲*，我在這裡殷切地期盼：等你開了*好請我吃大餐！
“打破大鍋飯,砸爛鐵交椅”,剛剛走馬上任的馬勝利將這副對聯貼在廠門口,革舊除新,一步步踐行他“層層承包、責任到人”、“多勞多得”的經營理念。
