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近几年来,全国各地多次发生用工单位拖欠员工*现象。该休假的法定节假日也被剥夺,正常工作日往往被要求加班,延长...

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问题详情:

近几年来,全国各地多次发生用工单位拖欠员工*现象。该休假的法定节假日也被剥夺,正常工作日往往被要求加班,延长...

近几年来,全国各地多次发生用工单位拖欠员工*现象。该休假的法定节假日也被剥夺,正常工作日往往被要求加班,延长工作时间。还存在有的企业工作环境不佳,或夏天太多高温作业出现热死人现象,或工作环境中出现粉尘或*醛严重超标,危害员工的身心健康。

请你用经济生活的有关知识谈谈如何改变这些现状,维护劳动者的合法权益?(12)

【回答】

国家要完善相应的法律法规,加强执法和监督力度;提高用人单位和劳动者的法律意识,加强宣传教育做好舆论引导工作。(4分)

②用工单位自觉增强法律意识,依法经营,自觉遵守劳动法,增强道德意识,自觉维护劳动者的合法权益(4分)。

③劳动者增强自己的权利意识和法律意识,积极和用工单位签订劳动合同,当合法权益受到侵害时,以合法手段合法方式维护自己的合法权益(4分)

【解析】

试题分析:本题考查经济生活的有关知识,要求结合材料中的现状,说明如何改变现状维护劳动者的合法权益,属于措施类的主观试题。依据材料不难发现,劳动者的合法权益遭到破坏,是因为对国家的法律法规贯彻不到位,*有关部门要将工作落在实处,作为企业侵害劳动者的合法权益,作为劳动者*意识不强等原因,故组织本题*,可以从国家、企业和消费者三个角度提出要求,组织*时紧紧围绕材料中的问题即可。

考点:劳动和就业;维护劳动者的合法权益。

知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型:综合题

TAG标签:#休假 #加班 #节假日 #拖欠 #用工 #
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