问题详情：
1914年1月，福特公司将技术工人的日*从80美分提高到5美元。福特这么做是因为其员工离职率之高超出正常水平，公司每年需雇佣6万人才能保*1万人的用工需求。尽管加薪后人工成本大幅提升，但在第一年，福特公司的利润几乎翻了一番，希望进入福特公司的工人成群结对地涌来。这一案例表明
①再分配应更加注重社会公平 ②公平的实现有助于效率的提高
③企业应自觉维护劳动者权益 ④分配政策对企业经济效益具有决定*影响
A．①③ B．②③ C．②④ D．①④
【回答】
【*】B
【解析】
试题分析：*属初次分配，不是再分配，①错误；分配政策的好坏会对企业经济效益产生影响，但这种影响不是决定*的，企业经济效益跟企业经营战略、产品质量、企业管理、企业信誉和形象等多种因素有关，④错误；②③正确且符合题意。该题选B。
知识点：收入与分配 个人收入的分配
题型：选择题
