问题详情:
下表是某软件公司2012年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况
注:该软件公司所在的城市2012年最低*标准为1100元。分析表,我们可以获得的正确判断是 ( )
①该公司未能建立职工*正常增长机制,存在分配不公现象
②三位员工的消费水平受收入影响,恩格尔系数依次是A>B>C
③按照消费的目的,其消费的理*程度依次为C优于B,B优于A
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
A.①③ B.②④ C.①④ D.③④
【回答】
【*】B
【解析】
试题分析:恩格尔系数是指食品支出占家庭消费总支出的比重。保安的恩格尔系数为750/(1800-300)*100%=50%,秘书的恩格尔系数为1100/(4000-1000)*100%=36.7%,程序员的恩格尔系数为1500/(10000-3000)*100%=21.4%,②符合题意,应选;保安、秘书、程序员从事的职业不同,获得的收入不同,④符合题意,应选;①③不符题意,不选,故*选B。
考点:本题考查影响消费的因素。
知识点:生活与消费 消费
题型:选择题