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某公司通过*集体协商,保障员工每月*不少于最低*标准1400元,还根据实际经营情况制订了职工本年度*增...

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问题详情:

某公司通过*集体协商,保障员工每月*不少于最低*标准1400元,还根据实际经营情况制订了职工本年度*增...

某公司通过*集体协商,保障员工每月*不少于最低*标准1400元,还根据实际经营情况制订了职工本年度*增长幅度达到8%。提高*后,员工为公司发展献计献策,该公司也越越红火。材料中的措施有利于(      )

①提高劳动报酬在按劳分配中的比重        ②理顺国家、企业和个人的分配关系

③在分配中处理好效率与公平的关系        ④通过公平分配提高企业的经济效益

A.③④              B.②④              C.①③              D.①④

【回答】

A

【解析】企业与职工协商,这一措施直接涉及两者利益关系的调整,有利于在分配中处理好效率与公平的关系,也会通过公平分配提高企业的经济效益,故题肢③④正确。企业的一个具体举措难以从根本上来理顺一个国家的分配关系,故排除题肢②。材料无法判断企业*质,故题肢①错误。*选A。

知识点:收入与分配 个人收入的分配

题型:选择题

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