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某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由,解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律,她可以采取...

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问题详情:

某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由,解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律,她可以采取...

某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由,解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律,她可以采取的维护自己合法权益的方式有(   )

①直接向*法院提起诉讼

②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

③到*部门*

④寻求本单位劳动争议调解委员会的支持

A.①③    B.②④    C.①②④    D.②③④

【回答】

C

【解析】①②④选项观点正确且符合题意,题中事例小王的合法权益受到了侵害,她可以通过直接向*法院提起诉讼、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、寻求本单位劳动争议调解委员会的支持等方式维护自己的合法权益,故入选。③选项观点与题意不符,到*部门*并不是维护自己合法权益的正确方式,故排除。

知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型:选择题

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