问题详情：
新的《劳动合同法》规定，用工单位应当按照同工同酬原则，从法律层明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的*说明（ ）
A．劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B．依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
C．劳动者的权利和义务是统一的
D．国家依法保障劳动者的合法权益
【回答】
D
【解析】
试题分析：本题考查维护劳动者的合法权益。解答本题的关键是明确材料的主旨。材料主要强调“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，A、B、C本身说法正确，但与题干主旨不符，只有D正确切题。本题涉及关于劳动者的基础知识，包括劳动者的权利义务、劳动合同、维护劳动者合法权益等，学生结合材料中心，稍加分析，作答即可。
考点：维护劳动者的合法权益
知识点：生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型：选择题
