如女*在职业中*骚扰、同工不同酬、待遇不公、工作条件恶劣等。
农民工和正式工人同工不同酬，不同时，不同权，一直是城市的边缘群体。
到*工作的女*也会遇到与西方国家相同的问题，比如男女同工不同酬。
农民工与本单位从事相同工作的城市人因工作竞争存在利益冲突，且现实生活中存在同工不同酬的现象。
目前不少企业实行“一企两制”的用人制度，职工同工不同酬，企业达到了降低人工成本的目的，但却侵害了职工的合法权益。
对此,部队近年已以工作能力赋予适合的任务,两*间的*别隔阂渐渐消除,男*较少抱怨劳逸不均或同工不同酬。
一项8月19日公布的结果表明，在英国，女*工作者还要等上57年，才能有希望看到男女同工不同酬的结束。
