问题详情:
针对2011年夏季高温,我国劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益(一是停工不能停薪,减工时不能减*;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低*)用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者________的权利。( )
C.提请劳动争议处理 D.获得劳动安全卫生保护
【回答】
D
【解析】本题主要考查劳动者的权益相关知识。劳动者依法享有的权利包括:平等就业和选择职业、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、提请劳动争议处理、休息休假等权利。劳动者在高温季节的三大权益,是为了保护劳动者的生命身体健康,体现了保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利,D正确。A、B、C都是劳动者应享有的合法权益,但材料没有体现,排除。故本题应选D。
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型:选择题