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韩铎认为:“说句‘谢谢’就足够了。”
韩铎强调道:“他才是你应该努力打动的人。”
韩铎建议,要采用开放式站姿,避免双臂交叉抱于胸前的姿势。
韩铎表示:“这确实会鼓舞员工的士气和奉献精神,因为他们会感觉自己是公司的一份子;他们为公司付出了自己的努力。”
戴尔•卡耐基培训(DaleCarnegie Training)的董事长彼得•韩铎表示:“公司以及首席执行官和董事长都必须设定正确的基调。”
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