经典语录
不同的企业文化，导致了不同的结果。 融入一家公司最快速的方式不是融入工作，而是了解这家公司的故事、融入它的文化。 对于工作，你可以慢慢适应和进入状态，但是公司文化却必须尽快融入，一个没有融入企业文化的员工看起来是格格不入的。 要想在家企业立足，一定要先了解组织文化。有的企业的组织文化以感恩为主，有的组织文化强调业绩第—，有的组织文化看重积极，有的组织文化崇尚和气，有的组织文化以结果为标准…… 你要想在一家企业立足生根，就要了解企业文化。企业文化决定了你生存环境和你上司的工作方式。 一流的企业靠文化。
“你的工作能力没有问题，工作时的态度也可圈可点。但是在文化上，你不适合我们的企业。纪律上太过随意，迟到、早退，不服从纪律，虽然次数不多，这些问题可能在别的公司，是可以包容的，但是在我们公司不行。纪律胜于能力，这就是我们的企业文化。我给过你很多次机会，但是你没有主动来适应我们的文化。我现在可以确定，你不适合我们的文化，就是不适合我们的公司，所以你出局了。”
很多年轻人问我应当如何得到上司的赏识。我说：做到这一点并不难。首先，你要了解你上司对你的期望。其次，你要在达到他对你期望的同时稍稍超出他的期望，这样他就一定会赏识你。
